Rewards & Support
報酬・本気へのサポート
本気で熱中した結果は、正しく報酬に返る。MUSEは「やった分だけ」ではなく「本気の度合い」に応える仕組みを作っている。
Compensation
天井は、自分で決めろ。
固定給に加えて、成果に連動するインセンティブ。年齢や入社年数ではなく、どれだけ本気で向き合ったかが報酬に直結する。
年収レンジ
月収レンジ
最高インセンティブ（月間）
Career Path
待つ時間は、ない。
設立1年の会社に「年功序列」は存在しない。結果を出した人間が、最速でポジションを掴む。未経験でも関係ない。本気の度合いだけが基準。
研修
座学と現場研修の両輪。7〜14日間で営業の基本と査定スキルを叩き込む。座って聞くだけの研修はない。
独り立ち
最短1ヶ月で一人前。現場で実践しながら覚える。失敗しても止まらない。止まったら成長も止まる。
昇格
最短1ヶ月で役職に就いた実績がある。年齢も在籍年数も関係ない。結果と姿勢がそのまま評価になる。
Benefits
本気で働く人間を、
本気で支える。
制度は飾りじゃない。現場で全力を出す人間が、余計なことに悩まなくていい環境をつくる。
各種社会保険
完備
健康診断
（年1回）
通勤手当
（全額支給）
出張手当
（移動費・宿泊費全額支給）
社用車支給
（店舗責任者に支給）
駐車場代支給
（店舗責任者に支給）
社員割引販売
（規定あり）
サウナ手当
（リフレッシュ費用を負担）
完全週休2日制
随時昇給制度
（成果に応じて随時昇給）
大型連休取得
（年3回｜GW：9日間
／夏季：9日間／年末年始）
家賃手当
（住居をサポート）
役職手当
（役職に応じて支給）
直行直帰OK
（現場への直行・直帰可）
独立支援制度
（将来の独立もサポート）
家族のための
休暇取得
（慶弔／介護／産前・産後）
And beyond the numbers —
制度の先にある、日常のリアル。
Daily
